开 展 业 务 活 动 情 况 | 2015年，我校在市交通运输局党组的正确领导和支持下，认真学习贯彻三严三实专题教育实践活动精神和十八届四中、五中全会精神，紧紧围绕学校中心工作，凝心聚力、团结拼搏，较好地完成了与市局签订的目标任务。 2015年，我校共招收技校学生725人，完成全年责任目标的161%；驾校招生1260人，完成全年责任目标的105%，各项培训收入576万元，完成全年责任目标的 115%。完成市人社局工勤岗位培训1600人，完成交通系统各类培训638人，完成农村劳动力转移培训178人，全年技能鉴定238人，继续保持了省（部）级重点技校、市级文明单位、花园式单位、计划生育先进单位等荣誉称号；实现了“四无”目标：即无集体上访事件、无违犯计划生育现象、无重大行车责任事故和教学安全事故、无受到上级监督部门通报批评。现将主要工作总结如下： 一、多措并举，加强党建和班子建设 (一)深入贯彻上级精神，扎扎实实开展三严三实专题教育实践活动 三严三实专题教育实践活动是学校2015年党建工作的中心任务，根据市委、局党组开展“三严三实”专题教育工作部署和方案要求，学校第一时间召开动员大会，结合实际情况，认真制定出“三严三实”专题教育实施方案，并按照三个时间节点逐步深入推进专题教育工作。一是支部书记带头宣讲党课。二是多种手段保证学习效果。三是紧密联系思想和工作实际，开展专题研讨会。 （二）加强思想政治建设，提升班子领导水平 一年来，学校领导班子不断加强思想和政治教育，通过思想政治建设，坚定了理想信念,增强了理论素养和政治素质，增强了贯彻党的路线方针政策的坚定性和自觉性，提升了转型发展的信心和勇气，进一步提高了履职水平和领导能力。 （三）扎实推进学校作风建设和反腐倡廉建设工作 作风建设永远在路上，今年学校继续认真贯彻执行中央八项规定，强化廉政意识，抓好作风建设，树立良好形象。 二、认真履行职责，加快学校发展进程 （一）着力抓好招生工作 招生工作是我校重中之重，办学规模是我校立足之本。由于市技师学院、市职业技术学校和市冶金技校相继开设了汽车维修专业，尤其是市职业技术学校，6亿元的办学规模、600亩的办学场地，对我校今年招生形成了极大的冲击，市辖区以及修武、武陟等地区招生尤为困难。由此可见，今年我校招生困难空前，为了冲破困境，学校多方入手：及早动手、备战招生。拓宽思路保招生。与宇通客车、海马汽车联合成立“定制班”，通过对口培养、对口就业，让学生和家长可以放心选择学校；开办汽车夏令营活动，让学生免费体验汽车驾驶乐趣、了解汽车文化，进而选择留校就读。 驾校方面：一是驾校实行了全员招生责任制，任务分解，责任到人。同时，出台一系列优惠措施，提升培训效率，缩减约考等待时间。二是与河南工业和信息化职业学院签订了共建“汽车驾驶与维修”实训基地协议，共建培训基地6000m2。三是通过多方协调和自身努力，加强与驾培主管部门沟通，为学校增加考试名额，一年来加考科目近36场次1300多人次。 （二）河南省特色学校项目建设稳步推进 河南省特色学校项目建设是提升学校层次、增强学校内涵的重点工程，时间紧、任务重，我校严格按照建设方案、任务书中的建设目标，对照验收指南，稳步推进建设进程。省人社厅组织专家8月底到我校进行了初评，肯定了成绩，指出了不足。下一步将根据省人社厅中期检查指导意见，进一步完善项目资料，确保通过最终验收。 （三）拓宽就业渠道，提升毕业学生就业率 学生就业与学校招生相辅相成，本着就业促招生的原则，我校着力深化和宇通客车、海马汽车的校企合作关系，先后成立了宇通汽车精英班、海马汽车精英班。通过“对口实习”、“订单式培养”，力求使每一批学生都有一个顺畅的就业出口，技校生就业率达到98%。（四）抓好学生管理，提升教学水平 为了满足学生学习生活的要求，全方位提升学生素质。加大教师队伍建设，通过网站、现场、大学生就业基地等形式，外聘教师10人，同时，选派优秀教师到德国、上海、济南、济宁等地进行培训等。 （五）高度重视安全生产工作，确保学生在校安全 认真落实安全生产责任制，成立了以吴庆祥副书记为总负责人，王长秋副校长为主管负责人，各科长为科室第一负责人，教职工为具体负责人的安全生产体系。 （六）加快教学楼改造和基础设施建设步伐 在局党组的大力扶持和帮助下，学校北二层教学楼危房加固工程资金已落实到位，800m2 实训车间项目正在紧张设计中，公开招标后即可开工建设，新招标采购的7辆实习培训车辆已到校。 2016年，学校将对原来的训练场地进行改造，建成标准化运动场地，满足学生在足球、田径等体育项目上的需求，同时，对宿舍楼重新改造，维修加固已有设施，添置必要的生活设施设备。 三、存在的主要问题 （一）自收自支经经费供应方式严重制约学校发展。 一是由于经费不足，教职工待遇低，教职工积极性受到影响。二是新型适用型人才招不进来，或招进来留不住。三是设施老化。四是受占地面积影响，学校申报高级技校等存在障碍。（二）工作作风上仍存在一些问题。 工作中缺乏锐意进取精神，部分党员干部中还存在“推诿扯皮”、“缺乏担当”的现象，抓工作不够深入、不够细致，服务意识还不够强。 总而言之，一年来我校各项工作取得了长足发展，但仍有许多工作需要花大力气去解决，尤其是如何面对在校生成绩偏低、自制能力差的条件下提高教学质量和管理水平；如何在初中生源萎缩、驾校竞争激烈的情况下增强吸引力，多招学生；如何最大限度挖掘师生潜能，走出一条属于交通技校自己的路,这些问题都需要我们在今后的工作中好好思考，认真破解。学校领导班子有决心有信心，与全体教职工形成共识，群策群力，为学校事业发展作出新的更大的贡献。 |
