交通技校三项措施确保学生就业

今年以来，市交通技校针对金融危机带来的学生就业危机，以科学发展观为指导，审时度势，采取三项措施保障学生就业，目前，该校已安置学生194人，毕业生就业率达到98%以上。
一是开展校企合作，实行“订单式”办学。
技校培养的学生主要输送方向是企业，面对当前经济危机、企业效益下滑的严峻形势，交通技校积极主动与省内外多家企业交流沟通，加强与企业的联系，掌握企业的用人方向和用人需求，先后与20多家企业签订了委培协书。同时，在企业建立学生实习基地。学校实习教师分批分期带领学生进入企业生产车间进行顶岗实习，开展现场“演练”。在顶岗实习期间，由企业给学生发放补助，从而不仅提高了学生的积极性和技术水平，也实现了学生就业和企业人才需求的有效对接。今年来，交通技校先后与上海奇瑞汽车有限公司、金博大汽车贸易公司、宏达汽车运输公司、卓林数码有效公司、焦运集团汽车销售公司、兴旺汽车修理公司等多家用工单位签订委培协议，进行“订单式”校企联合办学。今年来，仅焦作市卓林数码有限公司一次性安排该校毕业生60多人。
二是及早动手，举办毕业生就业洽谈会。
今年3月份，市交通技校举办了春季就业洽谈会，来自市风神轮胎有限公司、蒙牛乳业有限公司以及郑州、深圳、广州等四十余家企业参加了这次就业洽谈会，提供岗位600多个，所招专业包括汽车修理、钳工、焊工、机械维修等，吸引了该校400多名应往届毕业生前来报名应聘。
三是拓宽就业渠道，保障学生全部就业。
在经济危机的情况下，市交通技校及早动手，上北京，下山西，先后与省内外20多家企业取得联系，开通了北京、山西、上海、广东等用工单位就业网络，从而为保障学生全面就业打下了良好基础。（铁艳霞）